2º Edición Premios Generación de Acero 2027

2026-11-13

Premios Generación de Acero
¿Tienes una idea para transformar el futuro del acero?

La siderurgia está cambiando, y las nuevas generaciones tienen mucho que aportar. Después del éxito de la primera edición, PLATEA, junto con UNESID y el Proyecto Europeo Skills4EII, pone en marcha la segunda edición de los Premios Generación de Acero, una oportunidad para que estudiantes de diferentes disciplinas propongan nuevas ideas y soluciones para los retos de una industria cada vez más digital, sostenible e innovadora.

Cinco retos, muchas posibilidades para innovar

Las propuestas deberán plantear una idea de proyecto creativa y aplicable que contribuya a dar respuesta a alguno de los grandes retos del sector del acero:

  1. Digitalización: iniciativas basadas en inteligencia artificial, automatización, sensorización o ciberseguridad.
  2. Sostenibilidad y economía circular: soluciones para mejorar la eficiencia de recursos, reducir emisiones o valorizar residuos.
  3. Transición energética: propuestas vinculadas al hidrógeno renovable, energías renovables, eficiencia energética o nuevos combustibles.
  4. Nuevas aplicaciones del acero: ideas que exploren usos innovadores del material en sectores emergentes.
  5. Atracción de talento: acciones o enfoques para mejorar la imagen del sector y fomentar vocaciones industriales.

Premio

La propuesta ganadora recibirá una tarjeta regalo de 400 € de El Corte Inglés, además de reconocimiento público y visibilidad a través de los canales de PLATEA y UNESID.

Fechas clave

- Apertura de convocatoria: 13 de noviembre de 2026

- Cierre de presentación: 15 de junio de 2027

- Fase final (pitch o video) y fallo del jurado: noviembre de 2027

Consulta las bases completas en este enlace.
Descarga el formulario de inscripción aquí.

Más allá de premiar una idea, Generación de Acero quiere acercar a los jóvenes a una industria en plena transformación y mostrar las oportunidades que ofrecen la innovación, la digitalización y la sostenibilidad en el sector siderúrgico.

La iniciativa se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y busca impulsar a una nueva generación de profesionales e innovadores preparados para contribuir a una industria más digital, sostenible y resiliente.